Consultoria em liderança & NR-1
Fortalecer quem lidera é a forma mais estratégica de proteger o resultado.
Unimos experiência real em gestão de operações e pessoas à leitura sociológica de cultura organizacional para transformar a NR-1 de exigência legal em vantagem de liderança.
O contexto
Riscos psicossociais não nascem nas pessoas. Nascem na forma como a empresa é liderada.
A nova NR-1 obriga empresas a mapear riscos psicossociais — mas o mapeamento sozinho não muda nada. Na prática, esses riscos costumam vir de falhas de comunicação, sobrecarga de gestão e lideranças que nunca foram preparadas para lidar com pessoas.
- Aumento do turnover
- Crescimento do absenteísmo
- Conflitos internos recorrentes
- Queda silenciosa de produtividade
Método próprio
O Método P.A.R
Uma metodologia exclusiva da Fortalecemos para olhar a NR-1 de forma completa: não apenas o risco, mas quem lidera, onde as pessoas trabalham e o que a empresa precisa sustentar no tempo.
Pessoas Saudáveis
Diagnóstico da experiência das lideranças e times — engajamento, sobrecarga e bem-estar como base de qualquer plano de ação.
Ambientes Seguros
Mapeamento de riscos psicossociais, comunicação e segurança psicológica, em conformidade direta com a NR-1.
Resultados Sustentáveis
Plano de ação com dono, prazo e indicador — voltado a liderança, retenção e produtividade que se sustentam no tempo.
Quem conduz
Três visões, um mesmo compromisso.
A Fortalecemos é conduzida por Hélida, Camila e Marisa — gestão de pessoas em larga escala, leitura sociológica de cultura e ESG, e visão jurídica de compliance. Juntas, formam o olhar completo por trás do Método P.A.R.
Hélida Trentin da Silva
Sócia-fundadoraAdministradora com Executive MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade (PUCRS). Quase 20 anos em gestão de pessoas e operações multiunidades no varejo e serviços, incluindo 5 anos como gestora de gestores.
Liderou operações regionais com mais de 160 colaboradores e 26 unidades simultâneas, com responsabilidade direta sobre performance, orçamento e experiência do cliente. Certificada Gestora de NR-1 pela formação com Izabella Camargo.
Camila Trentin da Silva
Sócia-fundadoraFormada em Sociologia, com pós-graduação em ESG. Quase uma década de atuação em gestão de equipes, trazendo à consultoria uma leitura estrutural sobre cultura, comportamento e ambientes de trabalho.
Responsável por traduzir dados de risco psicossocial em cultura organizacional viva — a ponte entre o diagnóstico e a mudança real de comportamento. Certificada Gestora de NR-1 pela formação com Izabella Camargo.
Marisa Silva
Sócia · Compliance & GovernançaAdvogada, membro da OAB-PR, especializada em Compliance, com expertise em análise de organizações e adequação a exigências regulatórias.
Atua na interface entre conformidade legal e gestão de riscos corporativos, apoiando empresas a transformar exigências como a NR-1 em processos sólidos, documentados e juridicamente defensáveis.
Gestão de pessoas, leitura sociológica de cultura e compliance jurídico caminham juntos em cada projeto — para que a NR-1 saia do papel com solidez técnica e respaldo legal.
Como trabalhamos
Do autoconhecimento à conformidade — três caminhos, um método.
Seja para formar lideranças no seu próprio ritmo, treinar sua equipe presencialmente ou colocar a NR-1 em prática na empresa, os três caminhos partem do mesmo Método P.A.R.
Trilha para Lideranças
Uma trilha prática, construída a partir do Método P.A.R, para formar líderes mais conscientes, mais preparados para conversas difíceis e mais capazes de identificar riscos psicossociais no dia a dia da equipe.
- 01 Autodiagnóstico de liderança
- 02 Conteúdos em trilha, no seu ritmo
- 03 Ferramentas práticas de aplicação imediata
Treinamento In Company para Líderes e Liderados
Um programa presencial e personalizado à realidade da sua empresa, para desenvolver lideranças mais preparadas e equipes mais engajadas — unindo teoria, prática e a cultura real do seu time.
- 01 Diagnóstico da cultura e dos desafios reais da equipe
- 02 Conteúdo customizado para o momento da empresa
- 03 Ferramentas práticas para liderar e ser liderado com mais consciência
Implementação de GRO para NR-1
Consultoria presencial de Gestão de Riscos Operacionais focada na NR-1: da identificação dos riscos psicossociais até um plano de ação com acompanhamento real de implementação.
- 01 Mapeamento de riscos psicossociais
- 02 Construção do plano de ação
- 03 Acompanhamento da implementação
Por que a Fortalecemos
Consultoria com prática, não só teoria.
- Vivência real em liderar operações e times de grande porte — não só estudo de caso.
- Metodologia própria — o Método P.A.R — unindo pessoas, ambiente e resultado num único plano.
- Formação certificada em Gestão de NR-1, com base técnica em cada diagnóstico.
- Olhar completo: gestão prática de pessoas, leitura sociológica de cultura e compliance jurídico.
Vamos conversar
Vamos fortalecer a liderança da sua empresa?
Agende uma conversa e descubra como o Método P.A.R pode apoiar sua organização a transformar a NR-1 em cultura de liderança de verdade.